隨后，何老體驗了公司VR井下培訓產品，被模擬真實的井下環境和新穎的培訓方式深深震撼。

       他說年輕人設計的東西要在世界上能突出來，他由衷的夸贊：看到你們這幫年輕人，很細心，很耐心的引導我觀看整個VR產品，未來的煤炭智能化就靠你們了，有你們我發自內心的高興。在我們那個時候給員工培訓主要是在地面放置幾臺機器叫工人們學習操作，現在有了VR技術，只要戴上頭盔就能體驗到真實的井下環境，比我們當時的培訓方式要先進的多，你們現在走的智能化煤礦這條路對煤炭行業非常好，必須堅持。你們公司依托科技創新搞煤礦智能化建設，不僅是推動煤炭工業改造升級、提高生產效率,更重要的是通過數字化、信息化、智能化的“智慧煤礦”實現“少人則安、無人則安”的安全高效發展目標,聯想美聯美公司的前景是無限廣闊的。”何老這位年近八十歲的煤炭系統現代化改革先鋒，對公司的智慧能源的核心產品和發展前景給于了高度稱贊！何老的指導為公司今后在煤炭自動化、信息化、數字化、智能化的發展新局中增強了信心指明了方向。（撰稿：祝艷 靳開 審稿：張瀚文）