“巾幗標(biāo)兵”｜科技管理主管李金珂：以匠心構(gòu)筑科研生態(tài)

近年來，大唐南京環(huán)保科技有限責(zé)任公司（以下簡稱南京環(huán)保公司或公司）在科技創(chuàng)新領(lǐng)域持續(xù)突破，新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)取得重要成果。在這背后，科技管理主管李金珂同志以“管理即服務(wù)”的理念，默默耕耘、精準(zhǔn)賦能，為公司科技創(chuàng)新注入澎湃動能，生動詮釋了新時代女性科技工作者的擔(dān)當(dāng)與智慧。憑借突出的工作成果和巾幗不讓須眉的奮斗精神，她榮獲中國大唐集團(tuán)公司2024年度“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。

（圖為科技管理主管李金珂正在做研發(fā)實(shí)驗(yàn)）

她，是科研團(tuán)隊(duì)的“護(hù)航者”

面對公司70余項(xiàng)科技項(xiàng)目龐雜的管理體系，李金珂以女性特有的細(xì)致與韌勁，主導(dǎo)構(gòu)建“全鏈條、穿透式”管理模式，將項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行、驗(yàn)收流程全面標(biāo)準(zhǔn)化。通過“一項(xiàng)目一檔案”動態(tài)跟蹤機(jī)制，科研人員的行政事務(wù)工作時長降低40%，不僅提升了管理效能，更讓科研團(tuán)隊(duì)擺脫“重復(fù)填表、多頭應(yīng)對”的困擾，把主要精力投入科技創(chuàng)新和研發(fā)活動，真正讓科學(xué)家回歸實(shí)驗(yàn)室。“繁瑣流程必須精簡，科研人員的精力應(yīng)集中在技術(shù)突破上。”她常將這句話掛在嘴邊，用實(shí)際行動掃清障礙，為技術(shù)攻關(guān)的“沖鋒者”保駕護(hù)航。

她，是資源優(yōu)化的“規(guī)劃師”

“科研資金是創(chuàng)新的血液，必須精準(zhǔn)輸送到技術(shù)攻堅(jiān)最前沿。”李金珂創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費(fèi)“三精管理”模式（精準(zhǔn)預(yù)算、精細(xì)核算、精益評價），對7000余萬元科研資金實(shí)施“課題制”穿透管理。通過將經(jīng)費(fèi)使用與項(xiàng)目里程碑深度綁定，極大提高了資金的使用效率，確保了每一分錢都用在刀刃上，公司在研發(fā)投入強(qiáng)度上穩(wěn)定高于行業(yè)3個百分點(diǎn)。

她，是資質(zhì)躍升的“領(lǐng)航員”

憑借敏銳的行業(yè)洞察力，李金珂構(gòu)建資質(zhì)申報(bào)戰(zhàn)略矩陣，在三年內(nèi)推動企業(yè)資質(zhì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，從江蘇省專精特新中小企業(yè)到國家級專精特新“小巨人”。她累計(jì)爭取政府補(bǔ)助資金超三百萬元，為企業(yè)創(chuàng)新注入強(qiáng)勁動能。“咬定青山不放松，資質(zhì)躍升是企業(yè)核心競爭力的基石。”她的堅(jiān)持與專業(yè)，不僅體現(xiàn)在對科研資金的精妙運(yùn)籌與對企業(yè)資質(zhì)的卓越引領(lǐng)上，更深深植根于她日常工作的每一個細(xì)節(jié)里。

她，是知產(chǎn)管理的“守門人”

面對公司248件專利、76項(xiàng)科技成果的管理重任，李金珂系統(tǒng)性構(gòu)建“知識產(chǎn)權(quán)全生命周期”體系，從專利申請到成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)全流程管控。她通過考取多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)，不斷提升自身在知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)，推動企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理水平進(jìn)一步提升，為企業(yè)筑牢技術(shù)護(hù)城河。“知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)不是‘面子工程’，而是技術(shù)攻關(guān)的堅(jiān)實(shí)后盾。”她深知，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)就是保護(hù)創(chuàng)新。

她，是科技研發(fā)的“多面手”

即便肩負(fù)管理重任，李金珂始終扎根科研一線，積極參與科技研發(fā)工作，以第一作者發(fā)表核心論文2篇，第一發(fā)明人獲得授權(quán)專利20件，為公司科技創(chuàng)新工作作出重要貢獻(xiàn)，多次獲評公司“先進(jìn)工作者”稱號。她以“雙重身份”書寫“雙重?fù)?dān)當(dāng)，用實(shí)際行動詮釋“巾幗不讓須眉”的豪情，成為團(tuán)隊(duì)中“既懂管理、又精技術(shù)”的標(biāo)桿。

從“精簡者”到“黏合劑”，以匠心筑巢引鳳從優(yōu)化流程到資源調(diào)配，從人才培育到協(xié)同創(chuàng)新，李金珂以柔肩擔(dān)重任、以智慧破難題，構(gòu)建起“尊重創(chuàng)新、包容試錯、賦能成長”的科研生態(tài)。談及榮譽(yù)，她謙遜表示：“沒有公司平臺的支持，就沒有今天的成績。我的使命是為科研人員搭建舞臺，讓更多‘鳳凰’在這里騰飛。”未來，她期待能以一個個項(xiàng)目的落地、一個個榮譽(yù)的獲得、一件件成果的轉(zhuǎn)化來激發(fā)企業(yè)無限創(chuàng)新活力，為推動更多創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力貢獻(xiàn)力量。（鐘偉）