
鹽城供電海翔電氣公司以二次保護(hù)調(diào)試和電氣試驗為切入點,穩(wěn)步推進(jìn)核心業(yè)務(wù)自主實施工作,最近,該公司順利完成500千伏雙草變220千伏雙晶線路保護(hù)調(diào)試工作并通過驗收,標(biāo)志著該公司在變電核心業(yè)務(wù)自主實施的道路上邁出了堅實而穩(wěn)健的步伐。
推進(jìn)供電核心業(yè)務(wù)自主實施,首要目的就是要培養(yǎng)鍛煉員工的技能。過去,由于變電站變電檢修的復(fù)雜性特點,常有工作時間長、操作麻煩、開工慢、檢修時間少等調(diào)試試驗問題,還有變電運維、檢修、繼保多專業(yè)融合,分工協(xié)作的方式,使得變電員工隊伍技能水平無法適應(yīng)核心業(yè)務(wù)的需要。我們看到,鹽城供電海翔電氣公司搭建“沉浸式”技能培訓(xùn)平臺,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)運檢核心班組員工開展運維技能實操和專業(yè)理論培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)現(xiàn)場“五級五控”、“一表一庫”要求,同時注重對變電站變電檢修中的問題剖析,堅持把每一次自主實施當(dāng)成現(xiàn)場教學(xué)和實戰(zhàn)操練,把握變電站變電檢修的工作要點,實現(xiàn)對變電站變電檢修的精益化檢修和管理;他們采用切實有效的二次保護(hù)調(diào)試和電氣試驗優(yōu)化措施,結(jié)合改造工期與班組現(xiàn)狀,成立由柔性工作團(tuán)隊,將技術(shù)質(zhì)量管控、安全風(fēng)險管控及監(jiān)督管控等責(zé)任落實到位,明確到人,從前期的勘察、改造方案編制,到作業(yè)前材料的準(zhǔn)備,再到現(xiàn)場施工,柔性工作團(tuán)隊嚴(yán)格落實各項工作要求;他們進(jìn)一步優(yōu)化變電站變電檢修的巡檢與檢查管理,更好地提供變電站變電檢修的質(zhì)量和效率,逐步擴(kuò)大自主實施作業(yè)的覆蓋面,讓青年員工全面參與核心業(yè)務(wù)自主實施工作,提升青年素養(yǎng),培育建設(shè)核心人才隊伍,打造業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、管理水平高的戰(zhàn)斗堡壘,全力以赴支撐電力事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
由此,我們要象鹽城供電海翔電氣公司那樣,通過班組微講堂和安全培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)班組自身業(yè)務(wù)硬實力及軟實力,穩(wěn)步推進(jìn)核心業(yè)務(wù)自主實施工作,加強(qiáng)專業(yè)協(xié)同,全力打造一支重安全、精業(yè)務(wù)、強(qiáng)能力的運檢強(qiáng)兵,從而確保核心業(yè)務(wù)“自己干”、“干的精”、“管的住”。(通訊員:吳文 15061614949 江蘇省鹽城市解放南路189號鹽城供電公司黨建部)
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