
日本,東京 - 索尼集團公司(簡稱“索尼”)正加快在整個價值鏈中(包括范圍1至3)實現(xiàn)碳中和的目標,完成時間從2050年提早10年至2040年,達成自身運營100%使用可再生能源目標的時間也從2040年提早10年至2030年。
索尼從“責任”和“貢獻”兩個角度在環(huán)境領域不斷努力。自1990年代初以來,索尼始終遵循環(huán)境原則、推行環(huán)境舉措,并于2010年宣布了“走向零負荷(Road to Zero)”這一長期的全球環(huán)境計劃,旨在2050年前在索尼產品和業(yè)務活動的整個生命周期中實現(xiàn)零環(huán)境足跡,從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會。“走向零負荷”計劃象征著索尼對全球環(huán)境的責任。相應地,索尼制定了全面的發(fā)展路線,從氣候變化、資源、化學物質和生物多樣性四個方面分別設定具體目標,以實現(xiàn)“走向零負荷”計劃目標。隨著氣候變化風險在全球范圍內變得越發(fā)明顯和嚴峻,向低碳社會轉型也已迫在眉睫,索尼決定在氣候變化領域加快減少對環(huán)境影響的活動,并將該領域實現(xiàn)零環(huán)境足跡目標的時間提前10年。
1、將實現(xiàn)碳中和的目標時間提早至2040年
索尼將加快實現(xiàn)碳中和目標的時間,即從2050年提早至2040年實現(xiàn)溫室氣體 (GHG) 排放量幾乎為零。具體而言,索尼計劃2030年之前使自身運營的直接和間接排放(范圍1和2)實現(xiàn)碳中和。除范圍1和范圍2外,索尼還將解決源自產品、供應鏈和物流等(范圍3)階段的其他排放,力爭2040年之前在所有范圍內實現(xiàn)凈零排放。
2、將實現(xiàn)“RE100”100%可再生能源使用的時間提早至2030年
索尼正在推廣使用可再生能源,是國際倡議組織“RE100”*1的成員。除了提前達成“走向零負荷”氣候變化成就,索尼還在加快實現(xiàn)其經營場所100%使用可再生能源的目標,時間從2040年提早至2030年。
相應地,作為索尼為實現(xiàn)“走向零負荷”而制定的中期環(huán)境目標“綠色管理 2025 (GM2025)”的優(yōu)先項之一,索尼也正在將截至2025年的可再生電力使用率,從現(xiàn)有目標15%提高至全新目標35%。同時,索尼修訂了可再生能源采購政策,包括在安裝和運行發(fā)電設備時增加了環(huán)境考慮的條目。
3、旨在實現(xiàn)碳中和及100%可再生能源使用的舉措
為了到2030年實現(xiàn)100%可再生電力使用,到2040年實現(xiàn)范圍1至3的碳中和,索尼集團將主要實施以下措施:
1)續(xù)減少自身運營場所對環(huán)境的影響:在整個索尼集團加快節(jié)約能源、安裝太陽能發(fā)電設備和引入可再生能源。
2)進一步推廣高效節(jié)能的產品:加快降低單位索尼產品年耗電量的舉措。
3)加強與合作伙伴的共同努力:鼓勵索尼集團的業(yè)務合作伙伴,例如從事零部件、材料和成品制造的企業(yè),管理其溫室氣體排放量、節(jié)約能源、并向可再生能源轉變,以減少整個供應鏈的溫室氣體排放量。
4)貢獻于脫碳/固碳 * 2:通過技術性的去除和生態(tài)系統(tǒng)吸收,對固碳做出貢獻。具體而言,⑴為那些通過索尼環(huán)境創(chuàng)新基金(“SIF: E”)從事脫碳和其他相關領域的初創(chuàng)公司提供投資等,通過類似舉措實現(xiàn)技術性去除。索尼環(huán)境創(chuàng)新基金是一家于2020年9月成立的企業(yè)風險投資基金,旨在培育環(huán)境技術;⑵ 生態(tài)系統(tǒng)吸收,例如探索與增廣生態(tài)系統(tǒng)業(yè)務相關的碳吸收信用認證。SynecO公司推出的協(xié)生農法(Synecoculture)就是一項增廣生態(tài)系統(tǒng)業(yè)務。SynecO公司誕生于索尼環(huán)境創(chuàng)新基金,是該基金的第一個項目。
此次宣布的加速實現(xiàn)碳中和以及100%可再生能源目標,不僅是索尼作為一家公司履行責任的一部分,索尼還正在通過自己的技術和業(yè)務以及與合作伙伴的共同創(chuàng)造,積極致力于為全球環(huán)境做出貢獻。展望未來,索尼將繼續(xù)為實現(xiàn)可持續(xù)的、更美好的社會和全球環(huán)境不斷推進各項舉措。
*1由國際非政府組織“The Climate Group”與“CDP”合作發(fā)起的一項倡議,由全球370家公司組成,成員承諾100% 使用可再生電力(截至2022 年5月16日)。
*2從大氣中吸收和固定碳的技術。
「Road to Zero」
「Green Management 2025」
(本文譯自英文新聞稿,供參考)
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