為進一步加強干部作風建設、執行力建設，4月21日，安順煤礦通過嚴控紀律紅線、筑牢廉政防線、守住作風底線，以黨史學習教育為契機，汲取黨史智慧力量，促干部作風建設，力爭以良好的清正廉潔氛圍推動礦區各項工作開展。

樹立反面典型曝光警醒。該礦對于會風會紀差、干部作風散漫、思想意識差等作風問題作為反面典型，在《多彩安順礦》微信公眾號上推出，在全礦進行曝光，為全礦黨員干部打好“預防針”，讓教育引導全礦干部職工引以為鑒，干部轉變工作作風，知敬畏。

加強執紀問責紀律監督。紀委加強干部作風建設。該礦對干部跟值班、部分“庸懶散慢拖”執行力低下工作消極等作風問題的黨員干部進行約談，并要求在各重要會議召開前，所有參會人員必須上交手機，因工作需要不能參會的必須嚴格履行請假手續，堅持以鐵的紀律抓作風建設、執行力建設，為礦井各項任務目標的完成提供堅強的紀律保障。

增強紀檢干部履責意識。紀檢監察干部嚴格落實三貼三帶要求，關口前移走出辦公室到現場主動對人財物、產供銷等重點領域、關鍵環節進行重點督察，嚴格吃拿卡要等不作為行為，在防控廉潔風險方面充分發揮監督執紀問責責任，為企業健康發展保駕護航。(左曉艷）