2021年春節假期已經結束，新的忙碌又將開始。2月18日下午，春節長假收假第一天，云南天星實業有限公司董事長袁胤帶領副總工程師張友云、黨建人事部主任劉海元驅車來到文山項目事業部文山運檢站對節后復工情況進行調研時談到：新一年，新的奮斗目標已經開啟，新的時間窗口已經打開，新的疆域等待開拓，新的價值等待創造。并寄予了十點希望：

一是鼓勵員工積極創新，團結一致，眾志成城；二是希望全體員工立足崗位，實踐與理論相結合，特別是實踐中鍛煉自己，從而提高個人技能水平，真正體現人生觀、價值觀；三是超越在網內任何一家施工單位管理水平和施工工藝，特別是配網施工工藝和管理水平；四是要以技能站穩腳跟，腳踏實地，全心全意服務業主，急為業主所急，想為業主所想；五是任何項目在做之前就要認真策劃“事前、事中、事后”方案，特別是細節決定命運，態度決定成果；六是重點培養優秀員工走上公司管理崗位，特別是積極向黨組織靠攏，從而體現“能者上，庸者下”；七是能力是練出來的，潛能是逼出來的，習慣是養成的，任何人的成功是一步步走出來的，奮斗出來的；八是在任何時候，與建設單位溝通、同事之間的溝通極為重要，必須放在首位。九是任何項目（合同）在開工前就要策劃好計劃工期、竣工投產時間，是否有利潤或存在虧本等相關因素；十是任何人、任何時候都要守好安全底線，禁止突破安全底線。（曹宏 攝影報道）