近日，云南天星實業有限公司文山項目事業部根據公司紀委《關于認真組織開展“典型案例”和“廉潔文化品牌”宣講活動的通知》要求，在文山片區各施工項目部分別組織開展“廉潔文化”宣講活動。

為推進公司黨風廉潔建設、增強廣大黨員干部員工的法律意識和規矩意識、發揮違規案例的警示教育作用，筑牢拒腐防變的思想防線，確保權力在陽光下正確運行，進一步營造清正廉潔的濃厚文化氛圍。

活動以廉潔教育拉開序幕。公司副總工程師、廣南縣農網改造升級項目臨時黨支部書記張友云結合項目特點，將此次典型案例宣講活動帶到基層、推向高潮，分別從職權便利、吃拿卡要、酒駕醉駕、帶彩麻將、私攬工程等方面的腐敗典型案例進行全面剖析。同時，強調黨員干部員工要嚴于律己、自我約束，不斷增強自覺接受監督的意識；要廉潔勤業、履職盡責，把心思用在干實事、多干事、干成事上；要忠誠擔當、履職盡責，切實把“一崗雙責”落到實處，真正把清正廉潔作為一種思想境界來提升，作為職業操守來遵守，始終堅持思想上繃緊“紀律弦”、行動不觸“高壓線”，做到廉潔從業，愛崗敬業，奉獻樂業，為公司順利實現年度工作目標保駕護航。

緊接著，公司黨建人事部副主任張建強結合紅河供電局企業文化，在廉潔文化宣講活動中融入哈尼梯田“水”元素，構建了“潤心養廉”的廉潔“潤”文化。按照“清白-知廉”“潤養-信廉”“綿延-行廉” “承載-揚廉”四個方面展開講解。同時，告誡項目部員工要擁有清正廉潔、處事有度、意志堅定的品德，要有弘揚美德、傳遞廉潔正能量溫潤人的心靈，從而來營造廉潔生態環境養育人的廉潔品質。

通過開展此次廉潔文化宣講活動，增強了文山片區各施工項目部黨員干部員工宗旨意識和責任意識，擴大了反腐倡廉建設的滲透力和影響力，營造了積極向上、勤政清廉的良好工作氛圍。切實將廉潔自律的理念帶到施工一線每一位員工的身邊，讓大家可以直觀的領悟到廉潔自律的根本，促使他們在工作中樹立規矩意識，在生活中樹立自律意識。構建了公司發展與個人成長相互促進、互為保障的良好發展局面，助推公司在改革發展各項管理工作中穩中求進、持續提升！（孫永志 攝影報道）